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澳门威斯尼斯人app集团领导赴王夏项目开展“双送”及季度巡检工作

发布时间:2020-08-12 浏览次数:1625 作者:伍琳娜 文章来源:澳门威斯尼斯人app

8月12日,澳门威斯尼斯人app集团纪委副书记、工会主席李素英,集团副总工旷新辉赴王夏七标项目部开展“送清凉、送健康”活动及二季度巡检工作。

图:澳门威斯尼斯人app集团工会为项目员工发放慰问品

刚到项目部,李素英就代表集团工会对奋战在高原一线的员工表示真挚的问候,并立即组织发放解暑降温用品、防高原反应药品等慰问品。李素英表示,集团工会组织这次“送清凉、送健康”活动,希望把集团领导的关心和爱护送到坚守在项目一线员工的心坎里,让大家真切感受到澳门威斯尼斯人app大家庭的温暖;希望大家激发更好更强的工作热情,抢抓利好天气、展开大干快上,为项目建设再创新功。

图:旷总检查桥面铺装实体质量

旷新辉带领巡检小组成员对项目质量、安全、进度等进行了实地考察,在桥面施工现场,旷新辉对项目各项工作的开展予以肯定,并对桥面平整度控制提出了优化建议。他强调,项目部要结合实际情况,适当加强桥面铺装混凝土养生、防撞护栏线形控制。

最后,李素英主持召开综合行政管理制度宣贯及青年员工座谈会,对集团行政管理制度、人力资源制度、党群工作管理制度进行了详细的宣贯,并对项目员工提出的问题进行了答疑。青年员工座谈会上,李素英与项目青年员工在工作、生活方面进行了深入交流,进一步了解青年员工内心需求和思想动态。她指出,澳门威斯尼斯人app集团目前正处在转型升级的关键阶段,青年员工要抓住机遇、主动担当、积极作为,为集团转型发展作出贡献。针对项目下阶段相关工作,李素英提出要求:一是要加强青年人才培养,项目部要多组织青年员工学习,努力提升自我,在集团平台展现自己的能力;二是要多开展工会活动,加强员工之间沟通交流,营造良好的工作、生活氛围,增强员工的归属感,使项目员工以更加饱满的状态投入到工作中,为集团高质量发展做出更多贡献。

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